AVVISO LEGALE:
Il responsabile di questo sito web è: MODESTAN OU, VAT EE102836156e sede legale in Kesklinna linnaosa, Ahtri tn 12, 15551, Tallinn, Estonia. Puoi anche contattarci tramite il numero di telefono Nº +34-658-890-940 (telefono) o tramite l’indirizzo e-mail: modestanou@gmail.com (e-mail o link al modulo di contatto).
PROPRIETÀ INTELLETTUALE E INDUSTRIALE:
Il design di questo sito web e i suoi codici sorgente, così come i loghi, i marchi e gli altri segni distintivi che appaiono su di esso appartengono a MODESTAN OU e sono protetti dai corrispondenti diritti di proprietà intellettuale e industriale.
RESPONSABILITÀ DEI CONTENUTI:
MODESTAN OU non è responsabile della legalità di altri siti web di terzi dai quali è possibile accedere a questo sito. MODESTAN OU non risponde nemmeno della legalità di altri siti web di terzi, che potrebbero essere collegati o linkati da questo sito. MODESTAN OU si riserva il diritto di apportare modifiche al sito web senza preavviso, al fine di mantenere aggiornata la sua informazione, aggiungendo, modificando, correggendo o eliminando i contenuti pubblicati o il design del portale. MODESTAN OU non sarà responsabile dell’uso che terzi faranno delle informazioni pubblicate nel portale, né dei danni o delle perdite economiche che, direttamente o indirettamente, potrebbero causare danni economici, materiali o ai dati, provocati dall’uso di tali informazioni.
RIPRODUZIONE DEI CONTENUTI:
È vietata la riproduzione totale o parziale dei contenuti pubblicati in questo sito web senza l’autorizzazione preventiva e scritta di MODESTAN OU. Tutte le informazioni relative alla privacy le puoi trovare nella nostra Politica sulla Privacy.
Politica sulla Privacy e Avviso Legale
POLITICA SULLA PRIVACY:
RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO:
Il responsabile del trattamento è MODESTAN OU, Kesklinna linnaosa, Ahtri tn 12, 15551, Tallinn, Estonia.
Principi di privacy:
In MODESTAN OU ci impegniamo a lavorare continuamente per garantire la privacy nel trattamento dei tuoi dati personali e per offrirti sempre le informazioni più complete e chiare possibili. Ti invitiamo a leggere attentamente questa sezione prima di fornirci i tuoi dati personali.
Se hai meno di quattordici anni, ti chiediamo di non fornirci i tuoi dati senza il consenso dei tuoi genitori.
In questa sezione ti informiamo su come trattiamo i dati delle persone che hanno rapporti con la nostra organizzazione. Iniziamo con i nostri principi:
● Non raccogliamo informazioni personali, a meno che non siano necessarie per fornirti i servizi richiesti.
● Non condividiamo mai informazioni personali con terzi, salvo che non sia necessario per ottemperare alla legge o con il tuo consenso espresso.
● Non utilizzeremo mai i tuoi dati personali per finalità diverse da quelle espresse in questa politica sulla privacy.
● I tuoi dati saranno sempre trattati con un livello di protezione adeguato alla legislazione in materia di protezione dei dati, e non saranno sottoposti a decisioni automatizzate.
Questa politica sulla privacy è stata redatta tenendo conto delle normative attuali sulla protezione dei dati:
● Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche (RGPD).
● Legge Orgánica 3/2018, del 5 dicembre, sulla Protezione dei Dati Personali e la garanzia dei diritti digitali (LOPD).
● Decreto Legislativo Reale 1720/2007, del 21 dicembre (RLOPD).
Questa politica sulla privacy è stata redatta il 6 dicembre 2018.
A causa di modifiche nei criteri di trattamento, al fine di facilitarne la comprensione o di adattarla alla normativa vigente, potremmo modificare questa politica sulla privacy.
Aggiorneremo la data della stessa, affinché tu possa verificare la sua validità.
Trattamenti che eseguiamo
Trattamento dei Dipendenti:
Base Giuridica:
● RGPD: 6.1.b) Trattamento necessario per l’esecuzione di un contratto nel quale l’interessato è parte o per l’applicazione a sua richiesta di misure precontrattuali.
● RGPD: 6.1.c) Trattamento necessario per il rispetto di un obbligo legale applicabile al responsabile del trattamento.
● Decreto Legislativo Reale 2/2015, del 23 ottobre, che approva il testo consolidato della Legge sullo Statuto dei Lavoratori.
Scopi del Trattamento:
● Gestione del personale assunto.
● Fascicolo personale. Controllo orario. Formazione. Piani pensionistici. Prevenzione dei rischi professionali.
● Emissione della busta paga del personale.
● Gestione dell’attività sindacale.
Destinatari:
● Entità a cui viene affidata la gestione in materia di rischi professionali.
● Tesoreria Generale della Sicurezza Sociale.
● Organizzazioni sindacali.
● Entità finanziarie.
● Agenzia Statale per l’Amministrazione Tributaria.
● Appaltatori principali a cui forniamo servizi come subappaltatori.
Trasferimenti Internazionali: Non sono previsti trasferimenti internazionali dei dati.
Periodo di Conservazione: I dati saranno conservati per il tempo necessario a soddisfare lo scopo per il quale sono stati raccolti e per determinare le eventuali responsabilità che potrebbero derivare da tale scopo e dal trattamento dei dati.
I dati economici di questa attività di trattamento saranno conservati in base a quanto disposto dalla Legge 58/2003, del 17 dicembre, Legge Generale Tributaria.
Misure di Sicurezza: Adattate alle esigenze del Regolamento (UE) 2016/679, Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati.